「いつかやりたい」を、ずっと後回しにしていませんか？
お迎えの時間、夜泣き対応、翌日の保育園の準備――子育て中の女性の日常は、常に「今すぐやるべきこと」で埋め尽くされています。その忙しさの中で、自分自身のことを考える時間は後回しになりがち。働き方を変えたい、スキルを磨きたい、新しいことに挑戦したい。そんな気持ちはあっても「今じゃない」と自分に言い聞かせてきたママは、きっと少なくないはずです。
でも、「今じゃない」はいつまで経っても「今じゃない」のかもしれません。
そんなモヤモヤを抱えるすべてのママたちに向けて、今注目を集めているのが「Malia Academy（マリアアカデミー）」です。ママのためのキャリアスクールとして誕生したMalia Academyは、子育てと仕事を二項対立で捉えることなく、「ママだからこそ今、動き出せる」という視点から学びの場を提供しています。
Maliaとは——ママ向けコミュニティメディアが生んだスクール
Malia Academyを語る上で欠かせないのが、その母体となる「Malia（マリア）」というメディアの存在です。
Maliaは「ママが自分らしく生きる社会へ」をビジョンに掲げる、ママのためのコミュニティメディア。湘南・横浜・福岡・札幌・大阪など全国各地に根を張り、地域のグルメ・サロン・子育て情報からパートナーシップ・キャリアまで、ママのリアルな日常に寄り添ったコンテンツを発信しています。フリーペーパーとウェブ媒体を組み合わせた展開で、地域に密着したコミュニティとして多くのママたちに支持されてきました。
そのMaliaが、読者であるママたちの声に耳を傾け続けた結果として立ち上げたのがMalia Academyです。「もっと働き方を変えたい」「手に職をつけたい」「子どもと一緒にいながら稼げるようになりたい」——長年メディア活動を通じて拾い続けてきたリアルなニーズが、スクールというかたちで結実しました。
外部のキャリアスクールとは異なり、Malia Academyにはすでに「ママたちに信頼されるコミュニティ」という土台があります。スクールだけが独立して存在するのではなく、メディア・コミュニティ・イベントと有機的につながっているのが、他にはない大きな強みなのです。
なぜ今「ママのためのキャリアスクール」が必要なのか
少し立ち止まって、現在のママを取り巻くキャリア環境を考えてみましょう。
女性の就業率は上昇を続けているものの、出産や育児を機に働き方の大きな変化を余儀なくされる女性はまだまだ多いのが現実です。正規雇用から非正規へ、フルタイムから時短へ、あるいはいったん離職という選択肢を取るケースも珍しくありません。育休から復帰しても「時短ハラスメント」や「マミートラック」と呼ばれる状況に悩むママも少なくなく、「職場に居場所がない」と感じる声も根強くあります。
一方で、リモートワークやフリーランス・副業の浸透により、場所や時間に縛られない働き方の選択肢は確実に広がっています。スキルさえあれば、保育園の送り迎えの間でも、子どもが昼寝している時間でも、自分のペースで仕事ができる時代になってきました。
「チャンスはある。でも、何を学べばいいかわからない」「スクールに通いたいけど、子育て中の自分には無理」——そのギャップを埋める存在として、Malia Academyは生まれました。
Malia Academyの学びが「ママ仕様」である理由
多くのキャリアスクールは「忙しい人向け」を謳いながらも、実態は「ある程度時間が確保できる社会人向け」に設計されていることが少なくありません。Malia Academyが根本から異なるのは、その対象が最初から「ママ」だという点です。
学習スタイルの設計思想が違う
育児中のスケジュールは、驚くほど流動的です。子どもが熱を出せばすべての予定がキャンセルになり、夜泣きが続けば翌朝の集中力はゼロに近い。そんなリアルを知っているからこそ、Malia Academyはオンラインで自分のペースで進められる学習スタイルを基本に置いています。「この曜日のこの時間に必ず参加」という縛りがないことは、ママにとって何よりの安心感につながります。
「使えるスキル」にこだわるカリキュラム
資格取得のための勉強や抽象的なキャリア論よりも、学んだその日から実践に活かせる具体的なスキルを重視しているのもMalia Academyの特徴です。副業・フリーランス・起業といった「自分で稼ぐ力」を身につけることを出口として設定しているため、学ぶ内容と目指すゴールが一本の線でつながっています。「なんとなく学んで終わり」にならない設計は、忙しいママには特に重要なポイントです。
ママ同士のつながりが学びを加速させる
「Malia Academyらしさ」とも言えるのが、コミュニティの存在です。同じステージにいるママ同士だからこそ生まれる共感や励まし、情報交換ができる場を用意しています。
子育てをしながらキャリアを切り開いた先輩ママの事例紹介のほか、「どうやって勉強時間を確保してる？」「良い寝かしつけ方法ある？」など、キャリアのことだけでなく、子育てやプライベートの悩みも相談できるコミュニティが用意されています。
こんな女性にこそMalia Academyを届けたい
Malia Academyの受講を検討してほしいのは、特別なスキルを持つ人や時間的に余裕のある人ではありません。むしろ逆です。
産休・育休のすきま時間に何かを始めたいけれど何から手をつければいいかわからない人、パートや時短勤務に限界を感じて収入の幅を広げたいと思っている人、かつてやりたかったことを「ママになったから」と諦めてしまっている人、子どもが小学校に入ったタイミングで働き方を見直したいと考えている人——そういった、”普通のママ”たちに向けたスクールです。
特筆すべきは、Malia Academyが「完璧な状態」を求めていないことです。毎日30分しか取れなくても、パソコンが苦手でも、何も実績がなくても、まず一歩踏み出してみることを応援しています。ゴールよりもスタートである「動き出すこと」を大切にしている姿勢が、これまで踏み出せなかったママたちの背中を押しているのです。
ママの「子育て経験」はスキルになる
Malia Academyが提唱するユニークな視点があります。それは、「子育て経験そのものがキャリアの資産になる」という考え方です。
毎日複数のタスクを並行してこなすマルチタスク力、子どもや保護者との関係構築で鍛えられたコミュニケーション能力、限られた時間とリソースの中で最善を尽くす問題解決力——これらはビジネスの現場でも高く評価される能力です。にもかかわらず、多くのママが「ブランク期間がある」「経歴に書けることがない」と自己評価を低くしてしまっています。
Malia Academyでの学びは、スキルを新たに習得するだけでなく、すでに自分の中にある力を「仕事に使える言葉」で再定義するプロセスでもあります。学んでいく中で、「自分にはこんな強みがあったんだ」という気づきが生まれることも少なくありません。
Malia Academyは「学んで終わり」ではない
多くのスクールが「卒業後はご自身で」という形を取る中、Malia Academyには卒業後も続くつながりがあります。
Maliaというコミュニティメディアそのものが、卒業後のフィールドになりえます。地域のイベントやフェス、メディアへの関わりなど、学んだことを実際に発揮できる機会がある環境は、他のスクールにはなかなか存在しません。「学んだあと、どう活かすか」という不安を抱えるママにとって、これは非常に心強いポイントです。
また、受講生同士のコミュニティは卒業後も続きます。同じ志を持った仲間とのつながりは、新しい仕事のきっかけになることもあれば、行き詰まったときの相談相手になることも。Malia Academyは「入学がゴール」ではなく「入学がスタート」というスタンスで、一人ひとりのキャリアに長く伴走します。
最後に——「やりたい」に時効はない
「もう遅い」「今さら」「私には無理」——そう思っているなら、ぜひ一度、Malia Academyのページを覗いてみてください。
ママになったことで失ったものがあるとすれば、取り戻せるものがあるはずです。そして子育てを通じて得たものは、思っている以上に大きな力を秘めています。Malia Academyは、その力を引き出すための場所です。
女性の「やりたい」に、タイムリミットはありません。子どもがいることは、夢を諦める理由にはなりません。あなたの「いつか」を「今日」に変える一歩を、Malia Academyは待っています。
5月中の申し込みで早割適用中！
▼ Malia Academy 公式サイトはこちら！
この記事はStill.me編集部が取材・調査をもとに執筆しました。
